高い品質でアパレル業界から信頼を頂く縫製工場です
『百貨店品質の縫製技術』でお客様の理想の商品を製作します
フォーエヴァーは、３０年の経験をもつ技術者が在籍する完全国内生産の縫製工場です
大量生産から小ロットまで柔軟に対応し、大手ブランドをはじめ幅広いお客様からご依頼の実績があります
縫製工場をお探しの企業様へ
✔︎ 国内縫製工場と、連携して生産していきたい企業様
✔︎ 日本製で統一したブランドを発信していきたい企業様
✔︎ サンプル生産も依頼できる縫製工場をお探しの企業様
✔︎ 大量生産から小ロットまで対応できる縫製工場をお探しの企業様
✔︎ 自社工場のように使える縫製工場をお探しの企業様
多彩な取り扱い商品
婦人服
紳士服
制服
企業ユニフォーム
イベント衣装
豊富な取引実績
繊維商社様
OEMメーカー様
インフルエンサー様
企画会社様
総合商社様
ブランド様
ユーチューバー様
イベント会社様
アパレルメーカー様
ショップ様
インスタグラマー様
納品までの流れ
国内量産縫製加工賃 参考価格
レディース
| アイテム | ２００枚〜 | １００〜２００枚 | ５０〜１００枚 |
|---|---|---|---|
| カットソー | ¥1,800～ | ¥2,200～ | ¥2,500～ |
| スカート | ¥2,500～ | ¥3,000～ | ¥4,000～ |
| ブラウス | ¥2,700～ | ¥3,000～ | ¥4,000～ |
| シャツ | ¥2,700～ | ¥3,000～ | ¥4,000～ |
| パンツ | ¥3,200～ | ¥3,700～ | ¥4,200～ |
| パーカー | ¥2,800～ | ¥3,500～ | ¥4,200～ |
| ワンピース | ¥3,500～ | ¥4,500～ | ¥5,500～ |
| ジャケット | ¥5,000～ | ¥6,500～ | ¥8,000～ |
| コート | ¥6,000～ | ¥7,500～ | ¥9,000～ |
メンズ
| アイテム | ２００枚〜 | １００〜２００枚 | ５０〜１００枚 |
|---|---|---|---|
| カットソー | ¥2,000～ | ¥2,500～ | ¥3,000～ |
| シャツ | ¥3,300～ | ¥4,500～ | ¥5,500～ |
| パンツ | ¥3,800～ | ¥5,000～ | ¥6,000～ |
| パーカー | ¥3,800～ | ¥4,300～ | ¥4,800～ |
| ジャケット | ¥6,000～ | ¥8,500～ | ¥9,500～ |
| コート | ¥7,500～ | ¥11,000～ | ¥13,000～ |
※価格は縫製加工賃のみとなります。 ※50枚以下の縫製加工賃は、50～100枚縫製加工賃の1.2倍～となります。 ※年間発注を行って頂ける企業様は、縫製加工賃を交渉により決めさせていて頂きます。 ※参考加工賃は、あくまで参考です。デザイン、素材、納期等により変動いたします。
縫製をご依頼されたい法人様へ、まずはお気軽にお問い合わせください。
小ロット～大量ロットにも対応する縫製工場です
生産枚数が少ないもの、サンプル縫製もご要望の枚数で縫製します。
展示会サンプルの縫製、機能性の確認・試作・量産ご依頼の中から各1～2枚だけを先上げ出荷（分納）のご要望にもお応えしますので、ECサイトの写真撮影にもご利用いただけます。
小ロットからの生産が可能ですが、枚数が少なければ単価が上がってしまいます。お客様にはご希望の枚数とご予算をお伺いし、そこから最もバランスの取れたご提案をさせていただきます。最低生産枚数は製品や縫製仕様によって異なりますので、詳細と併せてご相談下さい。
アパレル産業を支える取り組み
国内ホワイト縫製工場
日本国内での物作りを理解してもらえるブランド（取引先様）との関係を強化していくことが、国内縫製工場の生き残る道だと考えています。
特に、百貨店ブランド、OEM（相手先ブランドによる生産）、DtoC（メーカー直販）、EC（電子商取引）などで、日本製をアピールしていただける取引先様の協力をさせて頂きたいと考えています。
日本国内では、労働法が有り、最低賃金法もあります。いくら工場が努力をしても、日本国内の労働対価は、アジア諸国に比べとても高いです。そのため、賃金不払いをする悪質な工場も散見されます。しかし、日本国内で物作りをするためには、最低賃金法などの国内法を遵守し、生産していく必要があります。人件費すらまともに払わない会社は海外に移転していただくか、廃業していただかなくては、真面目に創業している縫製工場に対しての不当競争の助長になります。賃金不払いを起こす縫製工場で生産していたことが問題になり、ブランドイメージが毀損し、ブランドがなくなってしまったこともニュースで流れることがあります。CSR（企業の社会的責任）を果たすためにも、縫製工場の労務管理徹底の機運も高まっています。
労働搾取のないクリーンな服を作っていくことは、国内企業として当たり前のことです。
エシカル志向（消費）
当社は、地球環境や人、社会、地域に配慮した「エシカル」という考え方を大事にしています。エシカルとは「法的な縛りはないけれども、多くの人たちが正しいと思うことで、人間が本来持つ良心から発生した社会的な規範」と言えます。当社は、日本国内法に則った労働環境で生産が行われています。日本国内の縫製工場では、外国人技能実習生に対しての不払い賃金や不当労働行為が問題になっていますが、当社においては労働法に則り工場が運営されていますので、当社で作られた商品がきっかけで、取引先ブランド様のブランドイメージを毀損する事は有りません。
SDGs ~ 持続可能な開発目標 ~
当社は、地球環境や人、社会、地域に配慮した「エシカル」という考え方を大事にしています。エシカルとは「法的な縛りはないけれども、多くの人たちが正しいと思うことで、人間が本来持つ良心から発生した社会的な規範」と言えます。当社は、日本国内法に則った労働環境で生産が行われています。日本国内の縫製工場では、外国人技能実習生に対しての不払い賃金や不当労働行為が問題になっていますが、当社においては労働法に則り工場が運営されていますので、当社で作られた商品がきっかけで、取引先ブランド様のブランドイメージを毀損する事は有りません。
製作のご相談など
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